課程方案 職能評測與診斷 以筆試、情境題與面談組合,協助人資釐清團隊能力落差,作為培訓優先順序的依據。 申請評測說明 適合對象 準備導入認證培訓、或需盤點現有人力職能的部門 方案說明 評測前與人資確認職能框架與及格門檻。個人方案約半日完成;團體方案可安排到府,結束後五個工作日內交付分數表與能力落差說明,供後續選課使用。 申請評測說明 查看班期